时间：2012-07-16 原文作者：冯蕾
2011年宣布的世界500强企业中，中央企业已有38家上榜 。在关系国家宁静和国民经济命脉的重要行业和要害领域，一大批富有活力的国有和国有控股企业脱颖而出 ；在战胜重大自然灾害和应对国际金融 ；睦讨，公有制经济集中力量办大事的优势进一步凸显 。
我国是社会主义国家，坚持革新的社会主义偏向，要维护最宽大人民的基础利益，就必须绝不摆荡地牢固和生长公有制经济 。正是坚持这个“绝不摆荡”，我们坚决调解国有经济战略结构，不绝探索公有制的有效实现形式，通过革新重组和结构调解，公有制经济活力不绝增强，国有资产总量不绝增加 。
如今，公有制经济已经成为自主立异“排头兵”、重大工程“顶梁柱”、社会责任“主心骨”、走出国门“探路者” 。革新与探索的历程并非一帆风顺 。1993年，十四届三中全会明确指出国企革新的偏向是建立现代企业制度，国有企业开始真正进入市场加入竞争 。然而，由于社会担负重、历史担负多、企业冗员严重等诸多问题的困扰，国企一度举步维艰 。在最困难的1998年，5.8万户国有企业中有三分之二以上亏损，国有及国有控股亏损企业亏损额近千亿元 。
2002年党的十六大后，国企革新进入了深化国有资产治理体制革新的新阶段，开始解决制约国企革新生长的体制性矛盾 。2003年，为解决多年保存的国有企业多头治理、责任不落实的问题，国务院国资委建立，开端建立了国有资产出资人制度 。通过建立对经营者的激励约束机制，如业绩考核制度等，企业内在的生长活力被大大引发 。自国资委建立以来，央企的数量不绝减少，整体素质和竞争力却大大增强 。2002年到2011年，中央企业的资产总额从7.13万亿元增加到28万亿元 ；营业收入从3.36万亿元增加到20.2万亿元 。这种历史性的变革在短短十几年中爆发，要害是靠革新 。经过30多年的革新生长探索，中国国企浴火重生，在社会主义市场经济舞台上，展示出“国家脊梁”的风范 。
（本文章摘自7月12日《 灼烁日报 》 ）
