企业要抓住“一带一路”建设提供的辽阔舞台和机缘,积极加入,高昂努力;要利用国际相助的良好气氛,主行动为、大胆作为,发挥优势、补齐短板;要秉持共商共建共享的原则,不绝扩大国际相助的“朋友圈”,不绝提高国际竞争的硬实力。
孟夏之日,“一带一路”国际相助岑岭论坛在北京召开——据5月16日《人民日报》报道,两天来,来自100多个国家的来宾为推动“一带一路”建设献计献策。从2013年中国发出共建“一带一路”建议至今,“一带一路”建议转化为诸多看得见、摸得着的结果,飞入各国寻常黎民家。中巴、中蒙俄等六大经济走廊发挥引领作用,雅万高铁、中老铁路等项目加速推进,瓜达尔港、比雷埃夫斯港等升级革新,中国企业在20多个国家建设56个经贸相助区。在“一带一路”建议的计划中,所有相关国家的企业,都能从中找到机缘。
“一带一路”建议展现出强大吸引力和感召力,与共商共建共享的原则分不开,与开放容纳的特征相融合,与互利共赢的理念紧相连,与世界生长局势相契合。“一带一路”建设取得的丰富结果,是加入国配合努力的结果。在这个历程,中国企业乘风“出海”,与外地政府和企业进行了密切而深入的相助。“一带一路”建设,给世界生长注入新活力的同时,也给中国企业磨炼国际竞争力提供了契机。
中国企业作为“一带一路”建设的重要加入者,要在国际相助中展现新作为、创立新业绩,必须具备过硬的竞争力。已经走出去,并且在国际市场竞争中站住脚的企业,其竞争力比较过硬,在“一带一路”建设中也有不少上乘体现;而那些准备走出去,期待在“一带一路”建设中孝敬力量的企业,则须在具备、提升国际竞争力上多下功夫。“一带一路”建设是一个大舞台,只有国际竞争力强的企业才华在这个舞台上跳出华美的“舞蹈”,谱写出绚丽的篇章。
当今的国际市场竞争,是企业综合实力的竞争。这种综合实力不但体现在企业的技术能力上,并且体现在企业的立异能力和适应国际政治、经济、社会、文化情况的能力上,还体现在企业职工的综合素质和企业与外地民众分享结果的意愿上。“一带一路”是机缘,也是挑战,技术能力不可站不住脚,立异能力不强会被淘汰,无法适应国际情况会“水土不平”,职工综合素质不强则可能生长后劲缺乏……
乘“一带一路”春风,磨炼企业的国际竞争力,已有可资借鉴的经验。“一带一路”建设中那些先行一步的企业已经取得的结果,那些乐成的大项目,就是企业磨炼国际竞争力的参照;培养造就更多“大国工匠”,打造高素质工业工人步队,能够给企业加入国际竞争增加底气;那些先走出去的企业在加入国际竞争中走过的弯路,也为其他企业提供了启示。
磨炼国际竞争力,企业要乘势而上、顺势而为。要抓住“一带一路”建设提供的辽阔舞台和机缘,积极加入,高昂努力;要利用国际相助的良好气氛,主行动为、大胆作为,发挥优势、补齐短板;要秉持共商共建共享的原则,扩大国际相助的“朋友圈”,不绝提高国际竞争的硬实力。
当下,“一带一路”建设已经迈出坚实程序,下一步是推动它行稳致远、继往开来。加入“一带一路”建设,造福世界各国人民,在相助中共赢,在共建共享中前行,中国企业任重而道远。
本文章摘自《工人日报》。